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IT | SYSTEME | CONSULTING | SERVICES

Rheda-Wiedenbrück | Münster | Würzburg

COBUS NEWS

Archiv

Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg!

Movement. Ein Thema, das dieses Jahr das COBUS-Team begleitet. Genau hinschauen und neue Welten entdecken oder kurz gesagt: To the stars, so lautet die Mission von COBUS ConCept.

Digitale Wegbereiter

FOKUSSIERTE STRATEGEN | INNOVATIVE TECHNOLOGIEN | FORDERNDER PARTNER

Unternehmenssoftware für mittelständische Unternehmen

Unsere ERP-Software für Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand bildet mit "Enterprise Resource Planning" (ERP) die gesamte Wertschöpfungskette ab. Wir bieten mit COBUS ERP/3 ein vollintegriertes und auf auftragsbezogene Fertigung ausgerichtetes ERP-Programm. Daneben stellen wir Ihnen mit APplus eine webbasierte ERP-Software für Einzel- und Projektfertiger zur Verfügung. Unsere ERP-Software für den Mittelstand bietet eine hohe Anpassungsfähigkeit an Ihre Bedürfnisse, auch im Hinblick auf Trends wie Mobiles Arbeiten, Business Intelligence und Smart Factory.

ERP-Software für den Mittelstand

COBUS ConCept bietet als Software-Anbieter für mittelständische Unternehmen die passende Lösung für Ihre Branche. Die Anforderungen, die unsere Kunden dabei an eine Software-Lösung stellen, sind so verschieden wie die Menschen, die damit am Ende arbeiten. Wir setzen als Ihr ERP-Partner mit unserer CRM-Software auf effiziente Einführung und nachhaltige Umsetzung. Damit integrieren wir eine Digitalisierung der Prozesse in Ihrem Unternehmen optimal in den Arbeitsalltag.

CAD/CAM-Software

Vollständig integriert begleitet unsere CAD/CAM-Software die digitale Prozessoptimierung in der Konstruktion und Produktion. Gerade IT-Systeme, die intuitiv bedienbar sind, können mit dieser Software die Produktivität in mittleren Unternehmen steigern. Zudem werden die Qualität Ihrer Produkte verbessert und Ihre Kosten auf Dauer gesenkt. Eine Lösung, die sich somit für Ihr gesamtes Unternehmen rechnet.

Finanzbuchhaltungssoftware für den Mittelstand

Eine Finanzbuchhaltungssoftware für den Mittelstand rundet unser Angebot an Unternehmenssoftware ab. Mit dieser IT-Lösung decken Sie sämtliche Erfordernisse in der Finanzbuchhaltung so ab. Es ist keine weitere Software notwendig. Unsere eGecko Software funktioniert sowohl in Verbindung mit unserem ERP-System als auch als Einzellösung.

Welche Systeme für Sie die richtige Lösung sind?

Wir legen großen Wert auf gute Beratung durch unsere bestens geschulten Mitarbeiter*innen. Um die passende Business-Software zu finden, bedarf es eines professionellen Blicks auf Ihre Branche, Ihr Unternehmen und Ihre Prozesse. Wir sind erfahren in der Arbeit für produzierende Unternehmen und finden die richtige Business Software mit unserem Know-How. Gemeinsam gestalten wir Ihre digitale Zukunft mit flexibel auf Sie abgestimmten Software-Produkten und begleiten Sie dauerhaft durch die digitale Transformation.

Ihre Lösung

MASCHINENBAU & ANLAGENBAU | ELEKTRO | KUNSTSTOFF | AUTOMOTIVE | METALL- & BLECHVERARBEITUNG |
HOLZ & MÖBELINDUSTRIE | LADENBAU | OBJEKTEINRICHTUNG | TÜREN | FENSTER | FASSADEN

zu unseren Branchenlösungen

COBUS Standorte im Überblick
Mitarbeiter Zahlen COBUS. Ihr Erfolg. Unsere Motivation
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Unser Informationspaket für Sie, nach Ihren Anforderungen und Wünschen abgestimmt.

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COBUS ConCept

Als gewachsenes IT-Systemhaus sind wir seit knapp 30 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand.

Produkte

Über COBUS ConCept

Kontakt

  • COBUS ConCept GmbH Nickelstraße 21,
    33378 Rheda-Wiedenbrück
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COBUS Partnerschaft

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COBUS Partner. Vertrauen. Verbindet.

Gemeinsam mit COBUS mehr erreichen.
Das strategische Partnerkonzept für einen erfolgreichen ERP-Markt.

Partner-Netzwerk für ERP-Systeme

Sie möchten Ihren Kunden Mehrwert in Form einer etablierten Software bieten und gleichzeitig Ihren Geschäftserfolg ausbauen? Dann werden Sie unser Partner und nehmen Sie unser System COBUS ERP/3, das in zahlreichen Branchenausprägungen verfügbar ist, in Ihr Portfolio auf! Auf dieser Seite erklären wir Ihnen, welche Formen der Zusammenarbeit möglich sind und wie Sie konkret von einer COBUS-Partnerschaft profitieren.

Zahlreiche Faktoren sprechen für unsere Business Solutions

COBUS ConCept entwickelt und implementiert bereits seit über 25 Jahren zukunftsweisende ERP-Software mit klarer Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Mittelstands. Mehr als 200 zufriedene Kunden setzen COBUS ERP/3 ein. Das ERP-System ist in zahlreichen Branchenversionen erhältlich. Insbesondere, wenn Ihre Interessenten und Kunden aus den Branchen Möbel- und Innenausbau, Objekt- und Ladenbau, Innen- und Haustüren, Elektronik oder Blechverarbeitung kommen, ist unser Produkt die ideale Ergänzung für Ihr Portfolio.

Unsere Lösung ist voll integriert und auf die Optimierung der auftragsbezogenen Fertigung ausgerichtet. Neben der Produktion umfasst es selbstverständlich alle kaufmännischen Bereiche - darunter den Einkauf, den Vertrieb und das Rechnungswesen. Beliebte Funktionsbausteine wie ein Dokumentenmanagementsystem (DMS), Business Intelligence (BI) sowie Customer Relationship Management (CRM) machen aus COBUS ERP/3 eine Komplettlösung. Äußerst flexible Möglichkeiten der Kommunikation und Integration sowie die Darstellung auf mobilen Endgeräten sind weitere Pluspunkte. Nicht zuletzt ist unser System individuell anpassbar, ohne dass hierbei die Releasefähigkeit beeinträchtigt wird.

Ihre Vorteile als COBUS-Partner

Als Partner von COBUS profitieren Sie nicht nur von einer bewährten, leistungsfähigen und zukunftssicheren Software-Lösung. Sie kommen auch in den Genuss eines etablierten Projekt- und Partnermanagements. Sie arbeiten außerdem mit einem Unternehmen zusammen, das sich über viele Jahre umfangreiches Branchen-Know-how angeeignet hat. Sowohl Partner als auch Anwender erhalten bei uns stets einen qualifizierten Support, sodass eine erfolgreiche Zusammenarbeit in jeder Phase gewährleistet ist.

Bereits in der Geschäftsanbahnung unterstützen wir Sie in Form strukturierter Analysen und gemeinsamer Marketing-Kampagnen. Gleiches gilt selbstverständlich für das Consulting und den Service. Vorteilhaft sind zudem die flexiblen Formen der Zusammenarbeit.

COBUS Partnerschaft

COBUS Partnerkonzept

Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Unser Partnerprogramm umfasst mehrere Formate. Die Bandbreite reicht von der Vermittlung von Leads bis hin zu einer umfassenden Kooperation, in deren Rahmen Sie als Full-Service-Anbieter auftreten. Sie entscheiden selbst, welche Form der Zusammenarbeit strategisch am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

Folgende Formate stehen zur Verfügung:

Lead Partner

Lead Partner

Hier unterstützen Sie uns bei der Lead-Generierung. Sie vermitteln uns mittelständische Unternehmen, die in naher Zukunft eine ERP-Einführung geplant haben, und profitieren von einer attraktiven, erfolgsbasierten Vergütung.

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Sales Partner

Sales Partner

Als COBUS-Vertriebspartner ergänzen Sie Ihr Angebot um COBUS ERP/3. Mit der leistungsfähigen Lösung erschließen Sie neue Kunden und Märkte (auch international). Die Umsetzung des Projekts und die Betreuung der Kunden übernehmen wir.

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Competence Partner

Competence Partner

In diesem Format profitieren Sie von der höchsten Margenstufe. Sie übernehmen Projekte federführend und treten als Full-Service-Anbieter auf. Selbstverständlich statten wir Sie hierfür mit fundiertem COBUS-Know-how aus.

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COBUS_Partnermanagement

COBUS Partnermanagement







Produktflyer

Jetzt Partner für unsere Software COBUS ERP/3 werden

Haben wir Ihr Interesse an einer COBUS-Partnerschaft geweckt? Möchten auch Sie vom Erfolg unserer Software und von zufriedenen Kunden profitieren? Wir bauen derzeit unser Netzwerk aus! Es ist daher der ideale Zeitpunkt, um gemeinsam über konkrete Möglichkeiten der Kooperation zu sprechen. Nehmen Sie hierfür einfach Kontakt mit unserem Partnermanagement auf!

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COBUS Videos

Die Menschen bei COBUS sind ein eingespieltes Team,
deren Denken und Handeln geprägt ist von der Verantwortung für unser
gemeinsames Ziel und der gegenseitigen Wertschätzung.

COBUS ERP FORUM 2019

Den entscheidenden Schritt voraus.Es geht um den Aufbruch, um neue Blickwinkel und sichere Orientierung. Ein Ort des Dialogs zwischen Anwendern und IT-Experten, zwischen Geschäftsführern, Interessenten und Wegbereitern.

Unsere Kunden

Die Westag & Getalit AG ist ein bedeutender europäischer Hersteller von Holzwerkstoff- und Kunststofferzeugnissen

Messevideo LIGNA 2019

INTEGRATED WOODWORKING!
Automatisierung | Datendurchgänigkeit | Maschinenneutralität.
Mit uns erstellen Sie Ihre CNC-Programme vollautomatisch aus Ihrem CAD-System. Alle Bearbeitungen werden automatisch aus Ihrem CAD-System

Partnermeeting 2019

Meet & Greet – COBUS Partnermeeting!
Zum Messebeginn der LIGNA laden wir unsere Partner aus aller Welt ein. Spannende Fachvorträge, neue, frische Anregungen und Impulse rund um COBUS machen dieses Event zu einem richtigen Highlight.

 

 

25 Jahre COBUS ConCept

Seit 1992 hat COBUS ConCept die IT-Branche mit Innovationen und Technologien immer wieder vorangetrieben und den Markt gemeinsam mit seinen Kunden geprägt. Erreicht wird dies, weil die Mitarbeiter immer wieder neue Innovationen hervorbringen und ihren Blick auf die Anforderungen der Anwender und Geschäftspartner ausrichten.

COBUS ConCept und CarSign

Die Firma CarSign ist Spezialist im Bereich Premium Kennzeichenhalter. Für den COBUS Fuhrpark zeichnet sich der Kennzeichenhalter zur Visitenkarte. Mit der CarSign Kennzeichenhalterung werden Firmenfahrzeuge dezent aber auch stilsicher ausgestattet und das Firmenlogo dauerhaft positiv vermittelt.

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COBUS RückenWächter

Ziel des COBUS RückenWächters ist es,
Sie während der Arbeit am PC regelmäßig an Ihren Rücken zu erinnern.

Gesundheit im Büro

Müde vom langen Sitzen im Büro? Verspannungen am Nacken durch einseitige Belastung am Arbeitsplatz? Rückenschmerzen von der Arbeit vor dem Bildschirm? Die AGR (Aktion Gesunder Rücken e.V.) hat ermittelt, dass 80 von 100 Menschen in Deutschland Rückenschmerzen haben. Die Ursache des Rückenleidens ist auf die Arbeitsbedingungen vor dem Monitor zurückzuführen. Ausreichende Bewegung ist die beste Medizin gegen Verspannungen und Rückenschmerzen! Damit es gar nicht so weit kommt - machen Sie doch einfach Übungen für Ihren Rücken! Gesundheit am Arbeitsplatz ist eine besonders wichtige Voraussetzung für unsere Produktivität. Um den Anforderungen im Job besser anzugehen, muss man gesund & fit sein. Einen zentralen Beitrag zu einem gesunden Rücken kann man auch selber leisten.

COBUS RückenWächter – Die Rückengesundheit am Arbeitsplatz

Spannt der Nacken? Schmerzt der Rücken? Hängen die Schultern? Der COBUS RückenWächter schafft Abhilfe. Das kleine Tool animiert Dich zu mehr Bewegung an Deinem Arbeitsplatz. In regelmäßigen und individuell einstellbaren Abständen bietet er Dir entspannende Kurzübungen - und dann geht es locker & fit wieder an die Arbeit. Unsere Techniker haben dieses ergonomisch spezielle Tool entwickelt, damit man sich regelmäßig am Arbeitsplatz aktiv bewegen kann.

Funktions- und Bedienungsanleitung

Übungen zur Rückengesundheit am Bürostuhl

Viele Menschen sitzen heutzutage vor dem Bildschirm am Arbeitsplatz. Nach Feierabend bleibt vielen nicht die notwendige Zeit, um sich ausreichend zu bewegen und die Muskulatur am Rücken zu stärken. Neben einem ergonomisch richtigen Bildschirmarbeitsplatz, ist die korrekte Sitzhaltung eine Prävention für die Rückengesundheit. Körperliche Belastungen im Sitzen sind mindestens so schlimm wie Bewegungsmangel. Der COBUS RückenWächter gibt Tipps sich aktiv & individuell vor dem Monitor zu bewegen und fördert die Stärkung der Rückenmuskulatur.

Wir zeigen Ihnen hier 30 Übungen, die Sie leicht im Büro, ganz ohne Aufwand und in kurzer Zeit, realisieren können. Über die Übungen wird sich nicht nur Ihre Gesundheit freuen, sondern auch Ihr Chef in Ihrem Unternehmen: Denn wer sich am Arbeitsplatz fit hält, ist leistungsfähiger und konzentrierter im Leben.

Innovationspreis-IT E-Health

Der COBUS RückenWächter wurde 2017 mit dem Innovationspreis-IT in der Kategorie E-Health ausgezeichnet. Er überzeugte mit Innovationsgehalt, Nutzen und Mittelstandseignung.

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019

Shortlist-Platzierung in der Kategorie Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • COBUS siegt

    Der COBUS RückenWächter wurde 2017 mit dem Innovationspreis IT in der Kategorie E-Health ausgezeichnet! Mit dem Preis werden seit 2004 von der Initiative Mittelstand einmal im Jahr besonders innovative Produkte und Lösungen für den Mittelstand in 38 Kategorien gekürt. Eine Fachjury bewertet alle eingereichten Produkte und Lösungen nach folgenden Kriterien:

    • Innovationsgehalt: Neuheit, Produktreife und Zukunftsorientierung
    • Nutzen: erkennbarer Nutzen, Auswirkung auf Profitabilität, Effizienzsteigerung
    • Mittelstandseignung: Relevanz für KMU, Praktikabilität, Implementierung

    Sieger-Urkunde

  • COBUS verbindet

    Unser Kooperationspartner für den COBUS RückenWächter: WILO.

  • COBUS Gruppe

    Als gewachsenes IT-Systemhaus bietet COBUS seit mehr als 25 Jahren ausgewählte Unternehmens-lösungen wie ERP, CRM, DMS und Finance speziell für den Mittelstand sowie CAD/CAM Automatisierungstechnik für die holzverarbeitende Industrie.

    Haben Sie Ideen oder Anregungen? Bitte senden Sie diese an
    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
    Wir freuen uns über Ihr Feedback. Ihr A-Team von COBUS ConCept

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Innovationspreis IT

Der COBUS RückenWächter wurde 2017 mit dem Innovationspreis IT in der Kategorie E-Health ausgezeichnet!

Mit dem Preis werden seit 2004 von der Initiative Mittelstand einmal im Jahr besonders innovative Produkte und Lösungen für den Mittelstand in 38 Kategorien gekürt. Eine Fachjury bewertet alle eingereichten Produkte und Lösungen nach folgenden Kriterien: Innovationsgehalt: Neuheit, Produktreife und Zukunftsorientierung Nutzen: erkennbarer Nutzen, Auswirkung auf Profitabilität, Effizienzsteigerung Mittelstandseignung: Relevanz für KMU, Praktikabilität, Implementierung Ausgezeichnet werden jeweils die besten Innovationen in verschiedenen Kategorien – von Apps über E-Commerce und IT-Security bis hin zu Wissensmanagement. Das exklusive schriftliche Sieger-Interview finden Sie hier:

Sieger-Interview

Sieger-Urkunde

COBUS RückenWächter

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Gekommen um zu bleiben

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Gekommen um zu bleiben!

Uns liegt sehr viel daran, dass sich unsere Mitarbeiter/innen wohl bei COBUS fühlen und zu uns kommen um zu bleiben!

Wohlfühlen bei COBUS ConCept

Wir wissen, dass Mitarbeiterzufriedenheit nicht vom Himmel fällt und von uns als Arbeitgeber die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen sind. Sie fragen sich, was wir für unsere Mitarbeiterzufriedenheit tun und warum unsere Mitarbeiter kommen um zu bleiben?
Torsten Voß, Produktmanager / Vertriebskompetenzteam ERP und Mitglied der Geschäftsleitung

Torsten Voß, Head of Presales & Development:

„Ich kann hier meine langjährige Erfahrung in produktive Projekte umsetzen und so echten Kundennutzen erzielen. Das schafft eine Zufriedenheit im Job, die sich gut anfühlt.“


Als Arbeitgeber mit Zukunft bietet COBUS ConCept mehr als „nur“ Arbeitsplätze:

  • die Sicherheit, in einer zukunftsfähigen, erfolgreichen Branche zu arbeiten
  • die Transparenz, mit der Ihr und unser Erfolg sichtbar wird
  • die Dynamik, mit der wir gemeinsam neue Projekte meistern
  • die Teamkultur, die unsere Mitarbeiter und auch Kunden begeistert
  • die Bodenständigkeit, die uns alle, vom Einsteiger bis zur Führungskraft, auszeichnet
Wir haben für Ihre Karriere das ideale Maß! Mit rund 120 Mitarbeitern bieten wir Ihnen alle Vorteile eines Mittelständlers:
  • flache Hierarchien
  • eine hohe Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen
  • eine offene Feedbackkultur
  • schnelle Übernahme von Verantwortung in eigenen Projekten
  • eine Teamkultur, in der jeder eine Stimme hat


Beweise gefällig?

  • eine Fluktuationsrate von unter 6 %
  • eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit
  • überaus positive Rückmeldungen unserer Kunden und Partner
    zur Atmosphäre im Team
  • ein hohe Anzahl interner Besetzungen bei Führungspositionen
  • mindestens zwei große Teamevents im Jahr, bei denen alle Mitarbeiter es sich gemeinsam gut gehen lassen
  • regelmäßige Erhebungen der Mitarbeiterzufriedenheit
  • ein rege genutztes Intranet, mit dem sich unsere Mitarbeiter nicht nur über Erfolge und betriebliche Angelegenheiten austauschen, sondern auch Feste organisieren, Glückwünsche überbringen und persönliche Tipps geben
  • und vieles mehr …
Möchten Sie erfahren, was? Kommen Sie und bleiben Sie!
Jürgen Schramm - Teamleiter Metall Beratung ERP

Jürgen Schramm, Team Manager Consulting ERP | Team COBUS ERP/3 Metall:

„Teamfähigkeit zeigt sich in der ganzen Firma, das ist ein gutes Miteinander hier. Man hat viele Freiheiten, sowohl inhaltlich als auch zeitlich, und kann sich seinen Arbeitstag selbst gestalten.“
Angelika Tack, Coordinative Management

Angelika Tack, Coordinative Management
Assistant PMC:

„Meine Arbeit ist sehr vielseitig, ich kann Einfluss nehmen, aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen. Das gefällt mir gut. Die Kollegen untereinander begegnen sich auf Augenhöhe - das ist mir wichtig.“


Sicherheit und Erfolg

Die Mitarbeitenden bei COBUS kommen um zu bleiben. Eigeninitiative und Kundenorientierung sind gefragt und führen zum Erfolg. So können wir auch zu unseren Kunden sagen: „Wir sind zu Ihnen gekommen, um an Ihrer Seite zu bleiben.“ Unsere Kundenbeziehungen sind langjährige partnerschaftliche Beziehungen. Ihr Erfolg liegt uns ebenso am Herzen wie der eigene. Das schafft Vertrauen und langfristig sichere Arbeitsplätze.

Und dass die Menschen gern bei uns bleiben, zeigt die langjährige Zugehörigkeit so vieler Kollegen und Kolleginnen. Viele sind bereits deutlich über zehn, fünfzehn Jahre bei uns. Sie bleiben, weil es einfach Freude macht, in einem erfolgreichen inspirierten Team zu arbeiten.


Teamkultur und Individualität

Bei COBUS tragen wir gemeinsam Verantwortung für den Erfolg unserer Arbeit. Dabei sind uns die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen sehr wichtig. Jeder kann etwas besonders gut, aber zusammen sind wir unschlagbar. Die individuelle Weiterentwicklung fördern wir mit diversen Angeboten in unserem Weiterbildungsportal, denn uns liegt viel daran, dass jeder Einzelne bei COBUS ConCept sein ganzes Potential ausschöpfen kann.

Wir wissen, wie wichtig eine Work-Life-Balance für die Zufriedenheit der Menschen ist. Jeder Mensch hat seinen eigenen Rhythmus. Ob der Arbeitstag früher oder später beginnen soll – das kann man bei uns zu einem gewissen Grade selbst bestimmen. Dafür bietet COBUS flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Schon im eigenen Interesse unterstützen wir außerdem unsere Mitarbeitenden dabei, eine ausgewogene Lebenssituation zu erreichen und bieten ihnen Kurse zum Selbstmanagement und Trainings zur Stressbewältigung und -vermeidung.
Mechtild Goldkuhle, Buchhalterin

Mechtild Goldkuhle, Financial Accounting:

„Was mir hier gefällt? Zum einen die flexible Arbeitszeit, zum anderen, dass ich hier meinen eigenen Verantwortungsbereich habe. Es wird Vertrauen in einen gesetzt, und bei Bedarf erhält man Unterstützung von oben. Die Firmenleitung steht voll hinter einem.“

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COBUS Unternehmensleitlinien

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  Unternehmensleitlinien  

  Unsere Unternehmensleitlinien beschreiben unser   
  Selbstverständnis und die Grundprinzipien, nach denen wir handeln.   

Die COBUS Unternehmensleitlinien –
von allen für alle

In einem Unternehmen, in dem viele Menschen zusammenarbeiten, kommunizieren und Ziele verfolgen, bilden Unternehmensleitlinien einen allgemeinen Handlungsrahmen, der für alle gleichermaßen gilt. Unsere Unternehmensleitlinien beschreiben also unser Selbstverständnis und die Grundprinzipien, nach denen wir handeln. Unsere COBUS Unternehmensleitlinien sind ab Herbst 2014 unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in Workshops erarbeitet worden – denn uns war es wichtig, dass die Leitlinien zu uns passen, von allen Mitarbeitern akzeptiert und gelebt werden und somit auch die Grundlage für unser tägliches Handeln darstellen können.
Die (Weiter-)Entwicklung und das „Gelebt-werden“ unserer Leitlinien verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Im täglichen Miteinander ist es natürlich nicht vermeidbar, dass an der einen oder anderen Stelle mal nachjustiert werden muss. Unsere offene Feedbackkultur hilft uns dabei, unsere Handlungsmaximen nicht aus den Augen zu verlieren. Deswegen bewerten wir unsere Leitlinien jedes Jahr danach, wie sehr wir sie als gelebt empfinden und welchen Grundsätzen wir in unserem täglichen Handeln noch mehr Beachtung schenken sollten.
COBUS Unternehmensleitlinien

COBUS Unternehmensleitlinien

10 gute Gründe, warum Sie Teil unseres COBUS-Teams werden sollten

  • Weil wir ein innovatives IT-Systemhaus sind und Ihnen spannende und anspruchsvolle Arbeitsaufgaben bieten!
  • Weil wir innerhalb unserer familiären Firmenstruktur großen Wert auf ein offenes, faires und kollegiales Miteinander legen!
  • Weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein hohes Gut für uns ist!
  • Weil bei uns jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhält seine eigenen Ideen aktiv einzubringen und sich zu entfalten! Bei uns zählt jede Stimme!
  • Weil Vertrauen und Authentizität die Basis unseres Handelns sind!
  • Weil wir auf Langfristigkeit setzen und Ihnen ein sicheres und transparentes Arbeitsumfeld bieten!
  • Weil wir wissen, wie wichtig die persönliche Weiterentwicklung ist und deshalb in Ihre Weiterbildung investieren!
  • Weil wir Sie nicht alleine lassen! Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und lassen Sie auch danach nicht im Stich, wenn es mal „brennt“!
  • Weil wir alles dafür tun, dass unsere Mitarbeiter kommen um gerne zu bleiben!
  • Und weil das Arbeiten in unserem COBUS Team einfach Spaß macht…!

Mitarbeiterzufriedenheit

Seit mehr als 10 Jahren befragt COBUS ConCept das gesamte Team jährlich mit einem umfangreichen Fragenkatalog zur Zufriedenheit.
COBUS Mitarbeiterbefragung (2020)

  Gegenseitige Unterstützung
  Arbeitsklima
  Eigenverantwortung
  Familienfreundlichkeit
  Vertrauen in zukünftigen Erfolg

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Das sagen unsere Mitarbeiter

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COBUS hautnah!

Wir haben Sie gefragt! Unsere COBUS Menschen hautnah im persönlichen Interview.
Interview mit Jan Giebel Teamleiter Beratung ERP / Team Möbel

Jan Giebel

Team Manager Consulting ERP

Jan Giebel ist seit 2002 Teil unseres COBUS Teams und als Berater tätig. Im Jahr 2013 übernahm er schließlich die Teamleitung für das Team Möbel. Im Interview haben wir von Jan erfahren, wie er damals zu COBUS gekommen ist und warum er seit nun mehr als 16 Jahren gerne bei uns geblieben ist.

zum Interview

Jana Grett

Jana Grett

Personalreferentin

Seit dem 01.03.2018 ist Jana Grett als Personalreferentin bei COBUS beschäftigt. Schon vor ihrer Anstellung bei COBUS war Jana bei anderen Unternehmen für Personalthemen zuständig - u.a. für das Recruiting und Onboarding. Uns hat interessiert, warum Jana zu COBUS gekommen ist und wie sie, als Frau vom Fach, den Bewerbungsprozess und die Einarbeitung bei COBUS empfunden hat.

zum Interview

Franz Hensen

Franz Hensen

Vertriebsbeauftragter CAD/CAM

Im Jahr 2015 hat sich Franz Hensen für eine Anstellung bei COBUS als Vertriebsbeauftragter im Bereich CAD/CAM entschieden. Wie Franz zu COBUS gekommen ist und was ihn an seinem Job begeistert erfahren wir im Interview.

zum Interview

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Ausbildung und Studium

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Wir setzen auf „nachwachsende“ Ressourcen

Du möchtest nach dem Schulabschluss in Dein Berufsleben starten?

Wir suchen Teamplayer!
Unsere Ausbildungsberufe

COBUS ConCept bietet Dir abwechslungsreiche und in-teressante Ausbildungsberufe an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Ausbildung oder Studium bei uns bedeuten intensive Unterstützung durch engagierte Ausbilder und die Zugehörigkeit zu unserem sogenannten „A-Team“. Außerdem bietet COBUS ConCept die Möglichkeit schnell Verantwortung zu tragen sowie beste Übernahmechancen.

Interesse? Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular in der jeweiligen Ausschreibung

  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

    Als Wirtschaftsinformatiker hast Du nach dem Studium hervorragende Aussichten auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Als Partnerunternehmen der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Bielefeld und Paderborn bietet Dir COBUS ConCept die besten Voraussetzungen dazu: Bei uns hast Du die Möglichkeit, in den Praxisphasen des Studiums ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet kennenzulernen und aktiv an unserem Unter­nehmenserfolg mitzuarbeiten. Bei Deinem Einsatz in unseren IT-Beraterteams arbeitest Du selbständig an Projekten und über­nimmst schnell auch Verantwortung für einzelne Themen.

    Unsere Übernahmequote nach Abschluss des Studiums ist über­durchschnittlich groß, so dass Du ausgezeichnete Chancen auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft bei uns hast.

    Studiengang: Duales Studium Wirtschaftsinformatik
    Abschluss: Bachelor of Science
    Studienstart: Januar und Oktober
    Studiendauer: 6 Semester
    Studienablauf: abwechselnd je 3 Monate Theorie in der Fachhochschule und 3 Monate Praxisphase im Unternehmen
    Onlinebewerbung: Bewerbungsformular

    Die monatlichen Studiengebühren werden von COBUS ConCept übernommen, zusätzlich gibt es eine Ausbildungsvergütung.

    Du solltest Wirtschaftsinformatik dual studieren, wenn:

    ... Abläufe im Unternehmen Dich interessieren.
    ... das Programmieren von Anwendungen Dich begeistert.
    ... Mathe zu Deinen Stärken zählt.
    ... Du stets logisch und strukturiert vorgehst.
    ... Du Dich in der englischen Sprache zurechtfindest.
    ... Dir sehr gute Karrierechancen wichtig sind.

    Folgende Aufgaben warten auf Dich:

    Dein Hauptarbeitsgerät ist dein Computer und Programmiersprachen wie C#, VB oder Java sind dir geläufig. Zudem verfügst du über grundlegende Kenntnisse in gängigen Datenbanksystemen. Du kümmerst Dich in der Regel um Kunden aus der holz-, metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie, um ihnen in IT-Fragen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

    • Betreuung und Beratung einzelner Fachbereiche eines Unternehmens sowie Kunden in Bezug auf Lösungen
    • Analyse und Konzeption von Kundenanforderungen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung von Branchenlösungen
    • Begleitung von Lösungsentwicklungen unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse
    • Weiterentwicklung relevanter IT-Strategien, das heißt: Beratung von Kunden vor Ort, Begleitung der Kunden bei der Planung, Einrichtung neuer IT-Lösungen
    • Unterstützung bei Erstellung von Schulungs- und Einführungskonzepten

    Weitere Infos zum Studiengang und zum Bewerbungsverfahren unter www.fhdw.de

     

  • Kaufmann (m/w/d) Dialogmarketing

    Wenn Du Freude an Kommunikation und Kundenkontakt hast, dann ist die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing genau das Richtige für Dich.

    Mit der Ausbildung in unserem Unternehmen erhälst Du die Möglichkeit in der "IT-Welt" Fuß zufassen. Du bekommst die Chance Deinen Arbeitsalltag selbstständig mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen.

    Voraussetzungen: Fachhochschulreife oder Abitur
    Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    Ausbildungsstart: zum 01.08. des Jahres
    Ausbildungsort: Rheda-Wiedenbrück
    Onlinebewerbung an: Bewerbungsformular

    Folgende Aufgaben warten auf Dich:

    • Gewinnung, Betreuung, Beratung und langfristige Bindung von Kunden
    • Einblicke in unsere Vertriebsprozesse
    • Kundenkontakt per Telefon, Social-Media, oder E-Mail
    • Durchführung professioneller Bedarfsanalysen

     

  • Kaufmann (m/w/d) Digitalisierungsmanagement

    Wenn Dein Traumjob sich um Computer drehen soll und dich PC- und Serverhardware sowie Software begeistern, dann ist die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement genau das Richtige für Dich.

    Du möchtest die Digitalisierung in Unternehmen weiter vorantreiben und als kompetenter Ansprechpartner dienen?

    Mit der Ausbildung in unserem Unternehmen erhälst Du die Möglichkeit dazu!

    Voraussetzungen: Fachhochschulreife oder Abitur
    Ausbildungsdauer: 3  Jahre
    Ausbildungsstart: zum 01.08. des Jahres
    Ausbildungsort: Rheda-Wiedenbrück
    Onlinebewerbung: Bewerbungsformular

    Folgende Aufgaben warten auf Dich:

    • Vermittlung von IT-Kenntnissen und kaufmännischen Grundlagen
    • Vermarktung von IT-Dienstleistungen sowie Hardware, Software und dem dazugehörigen Service
    • Vermittlung von Management Kentnissen und der Administration von IT-Systemen und IT-Umgebungen
    • Vertriebliche Grundlagen und Kundenumgang
    • Optimale Kommunikation intern sowie extern

     

     

Tarasov_Roman

Roman Tarasov | Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration

„Bei COBUS wird es einfach nie langweilig. Man hat eigentlich immer was zu tun, und wenn nicht, gibt es immer gleich neue Aufgaben vom Ausbilder. Mir gefällt an meiner Ausbildung, dass ich jeden Tag was Neues lernen kann und mir auch alles super beigebracht wird. In meinen ersten Ausbildungsjahren war ich viel mit meinem Ausbilder unterwegs, jetzt in meinem letzten Jahr habe ich mehr Verantwortung und erledige meine Aufgaben selbständig. Durch das selbstständige Arbeiten lernt man nochmal ein bisschen besser, als wenn man nur zuschaut. Wir arbeiten mit echten Kunden und nicht mit vorgefertigten Testumgebungen, haben also direkten Kontakt zum Geschehen.“

Stijohann_Lea

Lea Stijohann |
Ehemalige Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement

„Ich durfte an vielen spannenden Projekten teilnehmen während meiner Ausbildung. Ich finde zum einen das Azubiprojekt sehr gut, um im Team Ziele zu erarbeiten und eigenverantwortlich umsetzen zu können. Bezogen auf meine Aufgaben in der Buchhaltung durfte ich schon im 1. Lehrjahr wichtige Bereiche und Aufgaben selbstständig betreuen und bearbeiten, was meine Motivation sehr gefördert hat und mir super gut gefällt. Ich bin gerne bei COBUS und finde den Zusammenhalt im Team bewundernswert. Gerade zu Beginn meiner Zeit bei COBUS habe ich diesen familiären Umgang zu spüren bekommen.“


Gueniker_Robin

Robin Güniker |
Ehemaliger Dualer Student der Wirtschaftsinformatik

„Ich habe mich nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann für ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik entschieden, da ich mich sowohl für kaufmännische als auch technische Aspekte der Informatik interessiere und das Gelernte direkt in der Praxis anwenden möchte. Für COBUS habe ich mich entschieden, da ich den gesamten Wertschöpfungsprozess eines Unternehmens kennenlernen wollte. Der Einstieg war sehr positiv und gut strukturiert. Ich habe zunächst das System kennengelernt und anschließend direkt die ersten Programmieraufgaben bewältigen dürfen. Sehr gut gefällt mir die Tatsache, dass man relativ schnell Aufgaben für Kunden bearbeiten darf und nicht „für die Schublade“ arbeitet.“

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Presse

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Presseausschnitte

Unsere aktuellen Presseausschnitte für Sie im Überblick.

Investition ins Vorzeige-
projekt Remise

Ein visionäres Bauprojekt: In der ehemaligen Druckerei in Bünde sollen Stellplätze für Wohnwagen, Boote und Oldtimer entstehen, kombiniert mit Business Locations, Eventhalle und Restaurant. Die Bünder Zeitung berichtet.

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Mut für mehr
Nachhaltigkeit

Was verbinden Sie mit dem Begriff Nachhaltigkeit? Dem Titelthema widmet sich die Septemberausgabe der markt & wirtschaft Westfalen. COBUS  berichtet, warum sich nachhaltiges Denken und Wirtschaften lohnen. 

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Personalmarketing mit gutem Zweck

COBUS ConCept setzt bei der Stipendienförderung seit zwei Jahren auf die Stiftung Studienfonds OWL.

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Lösen
ist das Ziel

KVP als Unternehmensstrategie und Antwort auf die Digitalisierung.



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Wissensmanagement ist unser Lebenselexier

Als IT-Systemhaus wird „Wissensmanagement“ zum Schlüsselelement.

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IT-Systemhaus mit Spirit

Mehr als 25 Jahre in der IT-Branche. Was ist das Erfolgsgeheimnis von COBUS ConCept?

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Mensch und Maschine auf Knopfdruck

Die Anforderungen der Endkunden sind so individuell wie die der produzierenden Betriebe.



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Durchgängig, maschinenneutral

Der durchgängige Datenfluss sorgt bei Türenherstellern für Flexibilität und Effizienz in Produktion und Datenmanagement.

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Fensterproduktion leicht gemacht

Fensterproduktion leicht gemacht. Bei der Produktion von Fenstern sind zahlreiche Details zu beachten.

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Nesting - die Plattenaufteiltechnik ?

Die Nestingtechnologie setzt sich immer mehr durch.



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Die digitale Welt - auch in der Produktion

Der innovative Möbelhersteller Spectral setzt die Lösung COBUS NCAD ein.

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Massivholzbearbeitung und Industrie 4.0

Losgröße 1 in der Smart Factory – wie geht das? Eine Voraussetzung ist ein CAD/CAM-System.

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Pressesprecherin COBUS GRUPPE:
Alessa Valentin
(Teammanager Marketing).

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