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  Unternehmensleitlinien  

  Unsere Unternehmensleitlinien beschreiben unser   
  Selbstverständnis und die Grundprinzipien, nach denen wir handeln.   

Die COBUS Unternehmensleitlinien –
von allen für alle

In einem Unternehmen, in dem viele Menschen zusammenarbeiten, kommunizieren und Ziele verfolgen, bilden Unternehmensleitlinien einen allgemeinen Handlungsrahmen, der für alle gleichermaßen gilt. Unsere Unternehmensleitlinien beschreiben also unser Selbstverständnis und die Grundprinzipien, nach denen wir handeln. Unsere COBUS Unternehmensleitlinien sind ab Herbst 2014 unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in Workshops erarbeitet worden – denn uns war es wichtig, dass die Leitlinien zu uns passen, von allen Mitarbeitern akzeptiert und gelebt werden und somit auch die Grundlage für unser tägliches Handeln darstellen können.
Die (Weiter-)Entwicklung und das „Gelebt-werden“ unserer Leitlinien verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Im täglichen Miteinander ist es natürlich nicht vermeidbar, dass an der einen oder anderen Stelle mal nachjustiert werden muss. Unsere offene Feedbackkultur hilft uns dabei, unsere Handlungsmaximen nicht aus den Augen zu verlieren. Deswegen bewerten wir unsere Leitlinien jedes Jahr danach, wie sehr wir sie als gelebt empfinden und welchen Grundsätzen wir in unserem täglichen Handeln noch mehr Beachtung schenken sollten.
COBUS Unternehmensleitlinien
COBUS Unternehmensleitlinien

10 gute Gründe, warum Sie Teil unseres COBUS-Teams werden sollten

  • Weil wir ein innovatives IT-Systemhaus sind und Ihnen spannende und anspruchsvolle Arbeitsaufgaben bieten!
  • Weil wir innerhalb unserer familiären Firmenstruktur großen Wert auf ein offenes, faires und kollegiales Miteinander legen!
  • Weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein hohes Gut für uns ist!
  • Weil bei uns jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhält seine eigenen Ideen aktiv einzubringen und sich zu entfalten! Bei uns zählt jede Stimme!
  • Weil Vertrauen und Authentizität die Basis unseres Handelns sind!
  • Weil wir auf Langfristigkeit setzen und Ihnen ein sicheres und transparentes Arbeitsumfeld bieten!
  • Weil wir wissen, wie wichtig die persönliche Weiterentwicklung ist und deshalb in Ihre Weiterbildung investieren!
  • Weil wir Sie nicht alleine lassen! Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und lassen Sie auch danach nicht im Stich, wenn es mal „brennt“!
  • Weil wir alles dafür tun, dass unsere Mitarbeiter kommen um gerne zu bleiben!
  • Und weil das Arbeiten in unserem COBUS Team einfach Spaß macht…!

Mitarbeiterzufriedenheit

Seit mehr als 10 Jahren befragt COBUS ConCept das gesamte Team jährlich mit einem umfangreichen Fragenkatalog zur Zufriedenheit.
COBUS Mitarbeiterbefragung (2020)

  Gegenseitige Unterstützung
  Arbeitsklima
  Eigenverantwortung
  Familienfreundlichkeit
  Vertrauen in zukünftigen Erfolg