Torsten Voß, Head of Presales & Development:
„Ich kann hier meine langjährige Erfahrung in produktive Projekte umsetzen und so echten Kundennutzen erzielen. Das schafft eine Zufriedenheit im Job, die sich gut anfühlt.“
Als Arbeitgeber mit Zukunft bietet COBUS ConCept mehr als „nur“ Arbeitsplätze:
- die Sicherheit, in einer zukunftsfähigen, erfolgreichen Branche zu arbeiten
- die Transparenz, mit der Ihr und unser Erfolg sichtbar wird
- die Dynamik, mit der wir gemeinsam neue Projekte meistern
- die Teamkultur, die unsere Mitarbeiter und auch Kunden begeistert
- die Bodenständigkeit, die uns alle, vom Einsteiger bis zur Führungskraft, auszeichnet
- flache Hierarchien
- eine hohe Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen
- eine offene Feedbackkultur
- schnelle Übernahme von Verantwortung in eigenen Projekten
- eine Teamkultur, in der jeder eine Stimme hat
Beweise gefällig?
- eine Fluktuationsrate von unter 6 %
- eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit
- überaus positive Rückmeldungen unserer Kunden und Partner
zur Atmosphäre im Team - ein hohe Anzahl interner Besetzungen bei Führungspositionen
- mindestens zwei große Teamevents im Jahr, bei denen alle Mitarbeiter es sich gemeinsam gut gehen lassen
- regelmäßige Erhebungen der Mitarbeiterzufriedenheit
- ein rege genutztes Intranet, mit dem sich unsere Mitarbeiter nicht nur über Erfolge und betriebliche Angelegenheiten austauschen, sondern auch Feste organisieren, Glückwünsche überbringen und persönliche Tipps geben
- und vieles mehr …
Jürgen Schramm, Team Manager Consulting ERP | Team COBUS ERP/3 Metall:
„Teamfähigkeit zeigt sich in der ganzen Firma, das ist ein gutes Miteinander hier. Man hat viele Freiheiten, sowohl inhaltlich als auch zeitlich, und kann sich seinen Arbeitstag selbst gestalten.“
Angelika Tack, Coordinative Management
Assistant PMC:
„Meine Arbeit ist sehr vielseitig, ich kann Einfluss nehmen, aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen. Das gefällt mir gut. Die Kollegen untereinander begegnen sich auf Augenhöhe - das ist mir wichtig.“
Sicherheit und Erfolg
Die Mitarbeitenden bei COBUS kommen um zu bleiben. Eigeninitiative und Kundenorientierung sind gefragt und führen zum Erfolg. So können wir auch zu unseren Kunden sagen: „Wir sind zu Ihnen gekommen, um an Ihrer Seite zu bleiben.“ Unsere Kundenbeziehungen sind langjährige partnerschaftliche Beziehungen. Ihr Erfolg liegt uns ebenso am Herzen wie der eigene. Das schafft Vertrauen und langfristig sichere Arbeitsplätze.
Und dass die Menschen gern bei uns bleiben, zeigt die langjährige Zugehörigkeit so vieler Kollegen und Kolleginnen. Viele sind bereits deutlich über zehn, fünfzehn Jahre bei uns. Sie bleiben, weil es einfach Freude macht, in einem erfolgreichen inspirierten Team zu arbeiten.
Und dass die Menschen gern bei uns bleiben, zeigt die langjährige Zugehörigkeit so vieler Kollegen und Kolleginnen. Viele sind bereits deutlich über zehn, fünfzehn Jahre bei uns. Sie bleiben, weil es einfach Freude macht, in einem erfolgreichen inspirierten Team zu arbeiten.
Teamkultur und Individualität
Bei COBUS tragen wir gemeinsam Verantwortung für den Erfolg unserer Arbeit. Dabei sind uns die individuellen Fähigkeiten
jedes Einzelnen sehr wichtig. Jeder kann etwas besonders gut, aber zusammen sind wir unschlagbar. Die individuelle Weiterentwicklung fördern wir mit diversen Angeboten in unserem Weiterbildungsportal, denn uns liegt viel daran, dass jeder Einzelne bei COBUS ConCept sein ganzes Potential ausschöpfen kann.
Wir wissen, wie wichtig eine Work-Life-Balance für die Zufriedenheit der Menschen ist. Jeder Mensch hat seinen eigenen Rhythmus. Ob der Arbeitstag früher oder später beginnen soll – das kann man bei uns zu einem gewissen Grade selbst bestimmen. Dafür bietet COBUS flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Schon im eigenen Interesse unterstützen wir außerdem unsere Mitarbeitenden dabei, eine ausgewogene Lebenssituation zu erreichen und bieten ihnen Kurse zum Selbstmanagement und Trainings zur Stressbewältigung und -vermeidung.
Wir wissen, wie wichtig eine Work-Life-Balance für die Zufriedenheit der Menschen ist. Jeder Mensch hat seinen eigenen Rhythmus. Ob der Arbeitstag früher oder später beginnen soll – das kann man bei uns zu einem gewissen Grade selbst bestimmen. Dafür bietet COBUS flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Schon im eigenen Interesse unterstützen wir außerdem unsere Mitarbeitenden dabei, eine ausgewogene Lebenssituation zu erreichen und bieten ihnen Kurse zum Selbstmanagement und Trainings zur Stressbewältigung und -vermeidung.
Mechtild Goldkuhle, Financial Accounting:
„Was mir hier gefällt? Zum einen die flexible Arbeitszeit, zum anderen, dass ich hier meinen eigenen Verantwortungsbereich habe. Es wird Vertrauen in einen gesetzt, und bei Bedarf erhält man Unterstützung von oben. Die Firmenleitung steht voll hinter einem.“